Vencedor da Pesquisa

FERNANDA FERNANDES
CACAU SHOW

Mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, voltada para área estratégica incluindo fusões, aquisições e Startups de empresas.
Destaque para sólida experiência em processos de fusões de empresas.
Atuação conjunta com as áreas de negócios, na definição dos objetivos estratégicos da empresa, seus planos de ação de curto, médio e longo prazo, no desenvolvimento de programas de apoio a gestão e suporte aos negócios, conjugados ao aumento da produtividade e crescimento de receitas.
Gerenciamento das ações de captação, formação, desenvolvimento e retenção de pessoas.
Desenvolvimento e aplicação do Programa de Gestão do Desempenho com utilização da metodologia Nine Box e construção dos planos de desenvolvimento individuais e coletivos.
Elaboração e coordenação de programas de Desenvolvimento de Executivos, Assessment e Coaching com desenvolvimento dos times e da liderança.
Sucessão de posições Executivas e Gerenciais, através de comitês e utilizando os resultados da gestão de desenvolvimento.
Responsável pelo Budget de Custos de Pessoal e Headcount.
Atuação direta como Business Partner – RH parceiro do negócio;
Solida experiência na estratégia e nos processos de recrutamento e seleção em todos os níveis
Gestão dos subsistemas de RH, compreendendo: Gestão estratégica de pessoas, atração e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento, responsabilidade social, benefícios, folha de pagamento, cargos e salários, gestão por indicadores e comunicação organizacional.
Sólidos resultados operacionais atingidos, medidos através de indicadores de resultados, tanto quantitativos como qualitativos, citando como exemplo: melhoria do clima organizacional, redução de turnover, redução de custo de pessoal sobre faturamento líquido e aumento de engajamento dos colaboradores.