Vencedor da Pesquisa

SORAYA BAHDE
ALELO
Conectando a mentalidade digital, habilidades de gestão de pessoas e cultura para liderar em um mundo exponencial
 
Experiência nos principais processos de Transformação da Cultura e Implementação Estratégica de RH, com foco em transformação de negócios e start ups e spin offs.
 
Projetos e Processos Implementados: Avaliação de Cultura e Competência, Planejamento de Carreira e Sucessão, Gestão de Engajamento de Funcionários, Processos de Feedback, Atração e Retenção de Executivos, Comunicação Interna e Eventos, Gestão de Mudanças, Programas de Bem-Estar, Políticas e Processos de RH e práticas de Gestão de Pessoas CMMI, Programação Corporativa, Implementação de Sistemas de RH, Projetos de Compensação Estratégica (incentivos de longo e curto prazos) entre outros projetos gerais de RH.
 
Atuou como Gerente de Mudanças / Patrocinador na implementação de ERP e no projeto de implementação de Serviços Compartilhados, e como chefe de um Serviço Compartilhado de Recursos Humanos.