A Vivo está com processo seletivo aberto para o Programa Novos Talentos Vivo One, área de vendas e relacionamento da Vivo Empresas. São mais de 200 vagas para atuação em São Paulo para profissionais com experiências diversificadas. A companhia busca universitários e recém-formados com perfil digital, habilidades comerciais, empreendedoras e competências como empatia e adaptabilidade.

O Vivo One é um segmento de clientes da Vivo Empresas, com força de vendas dedicada, em formato de relacionamento consultivo e personalizado um a um, para as empresas. Todo o atendimento é realizado virtualmente.

As etapas do processo seletivo e a admissão serão 100% digitais. Os selecionados passarão por um programa de formação com treinamentos sobre processos, ferramentas e rotinas comerciais, soluções de telecom (móvel, fixa e fixa avançada), soluções digitais (cloud, Microsoft, big data, IOT e outras), soft skills, além de outros conteúdos de aprendizagem.

"O Vivo One é uma alavanca para a aceleração das vendas em um dos nossos segmentos do B2B. Para isso, preparamos uma trilha de capacitação diferenciada, pensada especialmente para o programa. Queremos formar potenciais talentos para a área de negócios da companhia, reforçando nossa cultura mais inclusiva, que busca extrair o melhor das pessoas, capacitando e desenvolvendo suas competências", destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Para concorrer a uma das vagas, os interessados podem acessar o talentosvivo-one.gupy.io e fazer o cadastro. Os selecionados poderão trabalhar inicialmente no formato home office, em função da pandemia provocada pela Covid-19.

 

Foto de abertura: Anna Shvets/Pexels