GRUPO GESTÃO RH
Felicidade e Produtividade
07/07/2022 das 19h às 21h
Faltam Dias Horas Minutos Segundos
TIPO: HÍBRIDO (ONLINE E PRESENCIAL)
Do recrutamento à contratação, da contração à atuação na empresa, da atuação na empresa ao desligamento, do desligamento à recolocação no mercado de trabalho. Adotar práticas que contemplem o bem-estar mental e emocional dos profissionais em todos os seus pontos de contato com a empresa não se trata mais de uma opção, é uma tendência já em curso.
 
Hoje, a gente sabe que apostar todas as fichas somente na satisfação do cliente não é estratégico. A construção de uma boa reputação no mercado, os ganhos em competitividade e produtividade e a fidelização do público-alvo de uma marca estão expressamente vinculados à atenção dispensada à experiência dos (pretensos) colaboradores, na chamada Employee Experience. Com ela, ninguém retém talento, mas, sim, o conquista.
 
Esse é o pano de fundo da próxima edição regional do Encontro C-Level, que a Gestão RH vai realizar, desta vez, no Sul do país, em conjunto com a Flash, em sua organização, e mais alguns apoiadores. O evento vai acontecer no dia 7 de julho, em Curitiba, no Paraná, com a participação de Lisiane Lemos, gerente de programas de Recrutamento de Diversidade, Equidade e Inclusão para América Latina do Google e professora do MBA de Tecnologia para Negócios da PUC-RS.
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Sobre
Criado em 1991, o Grupo Gestão RH (GGRH) gera e compartilha conteúdo sobre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas com o propósito de contribuir no aprimoramento dos profissionais que atuam na área, difundir a importância estratégica da gestão do capital humano nos resultados das organizações e evidenciar as melhores práticas de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
 
 
Por meio do nosso portfólio diversificado, composto de produtos editoriais e digitais, fóruns de debate, eventos de relacionamento, pesquisas e premiações, nos consolidamos como um dos mais importantes canais de fomento ao conhecimento e relacionamento corporativo no segmento.
 
 
Desde 2016 sob o comando do empreendedor Renato Fiochi, temos inovado nossa atuação no mercado não só por meio da atualização dos produtos já existentes, como do lançamento de novas abordagens junto ao mercado.
Rua Funchal, Vila Olímpia - São Paulo - SP - 04551-060
  • REVISTA Gestão RH
    Por meio de entrevistas, artigos assinados e reportagens de campo, a revista aborda os grandes temas da Gestão de Pessoas e sua relação com os resultados organizacionais. São seis edições anuais, publicadas nas versões impressa (15 mil exemplares) e digital, que também são fonte de divulgação dos resultados de pesquisas realizadas pelo GGRH.
  • SITE Gestão RH
    Registrando aproximadamente 140 mil views/mês, o site permite aos usuários conhecer com profundidade nossos serviços e produtos. Mais do que espaço institucional, possui uma área de Notícias destinada a publicação de pesquisas relacionadas à área, movimentação na carreira dos RHs e CEOs, iniciativas empresariais em Gestão de pessoas, artigos assinados por profissionais da área enfim, tudo o que acontece de interesse dos RHs e gestores de equipe.
  • TV Gestão RH
    Inaugurada em 2018, a TV Corporativa Gestão RH é uma plataforma streaming que disponibiliza para os mais de 90.000 profissionais cadastrados entrevistas com renomados líderes de empresa, profissionais de RH e especialistas da área. Os programas são divididos por temas em destaque no mundo corporativo, relacionados ao capital humano e seu impacto nos negócios.
  • APP Gestão
    Lançado junto com a TV Gestão RH, o aplicativo permite aos usuários acessarem as informações e notícias produzidas pela equipe do GGRH a qualquer instante. Pouco mais de oito meses após o lançamento, cerca de 4.200 downloads haviam sido realizados.
  • CLUBE Gestão RH
    Voltado para o desenvolvimento profissional, o Clube Gestão RH, criado em 2005, oferece uma série de benefícios, aplicáveis a todos os setores das empresas associadas. Com o alto nível do conteúdo, a diversidade dos temas abordados, a expertise dos palestrantes nacionais e internacionais e a rede de relacionamento propicia aos participantes, o Clube mostra sua relevância e expressividade nos números registrados: em 14 anos de existência, foram realizados mais de 310 eventos para 1.500 empresas participantes, que somam 5.400 profissionais capacitados por todo o país.
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