ENCONTRO C-LEVEL - FUTURO DO TRABALHO
Sustentabilidade mental na gestão do capital humano
17/02/2022
das 10h30 às 12h
TIPO: HÍBRIDO (ONLINE E PRESENCIAL)
Até não muito tempo atrás, quatro, talvez cinco anos, o tema saúde mental era tabu nas empresas. Ao admitir sofrer de depressão, ansiedade, síndrome de Burnout, síndrome do pânico ou outro transtorno do gênero, o colaborador corria o risco de ser julgado como uma pessoa fraca e um profissional desqualificado. Mas os tempos mudaram, notadamente com a chegada da pandemia de covid-19.
 
A tomada de consciência sobre a suscetibilidade das pessoas a distúrbios psíquicos, sobre os impactos do trabalho no bem-estar mental dos colaboradores e sobre as consequências disso no negócio mudou o entendimento dos gestores a respeito da saúde mental.
 
No próximo dia 17, o Grupo Gestão RH e a SAP vão abordar a evolução nessa área e as tendências para o presente e o futuro no tocante a:
 
- Gestão do trabalho híbrido: solidão, autonomia e feedback
- Mudanças na oferta de benefícios: o que importa agora
- Bem-estar versus produtividade: qual é o limite
- Liderança: humanização e soft skills necessárias
- O papel da empresa em casos de depressão, Burnout, síndrome do pânico
- Saúde mental e human footprint: o legado para a sociedade 
 


*Nossos eventos são exclusivos para associados do Clube Gestão RH, patrocinadores e um grupo restrito de convidados.

Mais informações
clube@grupogrh.com.br | (11) 99717-6789
17/02/2022
das 10h30 às 12h
17/02
Quinta-Feira

10h30
Abertura com Daniel Adjuto, jornalista e apresentador da CNN Brasil.

10h40
Palestra sobre Saúde Mental com Leila Ferreira, jornalista, escritora e palestrante

11h10
Debate com Leila Ferreira, Daniel Adjuto, Luis Babolin, diretor para Soluções de Capital Humano SAP, e Mauro Mariz, diretor executivo de Gente e Gestão Lojas Riachuelo, sobre Saúde Mental e Futuro do Trabalho

11h50
Encerramento

Sobre
  • REVISTA Gestão RH
    Por meio de entrevistas, artigos assinados e reportagens de campo, a revista aborda os grandes temas da Gestão de Pessoas e sua relação com os resultados organizacionais. São seis edições anuais, publicadas nas versões impressa (15 mil exemplares) e digital, que também são fonte de divulgação dos resultados de pesquisas realizadas pelo GGRH.
  • SITE Gestão RH
    Registrando aproximadamente 140 mil views/mês, o site permite aos usuários conhecer com profundidade nossos serviços e produtos. Mais do que espaço institucional, possui uma área de Notícias destinada a publicação de pesquisas relacionadas à área, movimentação na carreira dos RHs e CEOs, iniciativas empresariais em Gestão de pessoas, artigos assinados por profissionais da área enfim, tudo o que acontece de interesse dos RHs e gestores de equipe.
  • TV Gestão RH
    Inaugurada em 2018, a TV Corporativa Gestão RH é uma plataforma streaming que disponibiliza para os mais de 90.000 profissionais cadastrados entrevistas com renomados líderes de empresa, profissionais de RH e especialistas da área. Os programas são divididos por temas em destaque no mundo corporativo, relacionados ao capital humano e seu impacto nos negócios.
  • APP Gestão
    Lançado junto com a TV Gestão RH, o aplicativo permite aos usuários acessarem as informações e notícias produzidas pela equipe do GGRH a qualquer instante. Pouco mais de oito meses após o lançamento, cerca de 4.200 downloads haviam sido realizados.
  • CLUBE Gestão RH
    Voltado para o desenvolvimento profissional, o Clube Gestão RH, criado em 2005, oferece uma série de benefícios, aplicáveis a todos os setores das empresas associadas. Com o alto nível do conteúdo, a diversidade dos temas abordados, a expertise dos palestrantes nacionais e internacionais e a rede de relacionamento propicia aos participantes, o Clube mostra sua relevância e expressividade nos números registrados: em 14 anos de existência, foram realizados mais de 310 eventos para 1.500 empresas participantes, que somam 5.400 profissionais capacitados por todo o país.
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