ENCONTRO C-LEVEL
CHRO Talk Show: Perspectivas do RH 5.0
24/02/2021
das 15h às 17h
TIPO: HÍBRIDO (ONLINE E PRESENCIAL)
Gestão RH realizará mais um Encontro C-LEVEL para líderes empresariais.
 
 
A criatividade humana nunca foi tão necessária como nos últimos meses, em que o mundo vem enfrentando o seu maior desafio desde a 2ª Guerra Mundial. Essa mesma criatividade que, aliada à ciência, permitiu o desenvolvimento de tecnologias de comunicação e de informação, hoje imprescindíveis no enfrentamento do novo coronavírus e que vêm permitindo manter a economia girando, ainda que não na velocidade necessária. É nesse contexto que o Grupo Gestão RH prossegue na missão de promover conhecimento e network nas empresas, inovando sempre. 
 
 
Neste ano, evento acontece em um formato reunindo o virtual e o presencial no chamado “evento híbrido”, no qual os debates ocorrem em um estúdio, seguindo todos os protocolos de segurança, e o público assiste de sua casa ou do seu escritório.
 
 
 
Isso significa que a edição de 2021 poderá ser acompanhada em qualquer parte do mundo e a interação com o público será mantida como nos eventos presenciais. 
 
 
 
TEMAS:
 
 
1 – De Employee para People Experience:
 
2 – Liderança Assertiva:
 
3 - Transformação Digital e a Cultura Ágil
 
4 - Responsabilidade Social
 
5 - People Analytics e Inovação de Processos


*Nossos eventos são exclusivos para associados do Clube Gestão RH, patrocinadores e um grupo restrito de convidados.

Mais informações
clube@grupogrh.com.br | (11) 99717-6789
24/02/2021
das 15h às 17h
24/02
Quarta-Feira

15h00
Abertura com Renato Fiochi (CEO Grupo Gestão RH)

15h - Abertura com Renato Fiochi (CEO Grupo Gestão RH)

15h10
Painel Perspectivas do RH 5.0 moderado por Marcus Almeida (Vice-presidente na SAP SuccessFactors), José Roberto Daniello (Chief People Officer at Alpargatas) e Rafael Froes (Diretor Executivo de RH da Rede D'Or)

15h50
Início das Perguntas e Encerramento do Painel

16h00
Debate sobre Employee Experience com moderação de Renato Fiochi (CEO do Grupo Gestão RH) e Fernanda Saraiva (Diretora de RH da SAP Brasil).

16h20
Perguntas e Encerramento

Sobre
  • REVISTA Gestão RH
    Por meio de entrevistas, artigos assinados e reportagens de campo, a revista aborda os grandes temas da Gestão de Pessoas e sua relação com os resultados organizacionais. São seis edições anuais, publicadas nas versões impressa (15 mil exemplares) e digital, que também são fonte de divulgação dos resultados de pesquisas realizadas pelo GGRH.
  • SITE Gestão RH
    Registrando aproximadamente 140 mil views/mês, o site permite aos usuários conhecer com profundidade nossos serviços e produtos. Mais do que espaço institucional, possui uma área de Notícias destinada a publicação de pesquisas relacionadas à área, movimentação na carreira dos RHs e CEOs, iniciativas empresariais em Gestão de pessoas, artigos assinados por profissionais da área enfim, tudo o que acontece de interesse dos RHs e gestores de equipe.
  • TV Gestão RH
    Inaugurada em 2018, a TV Corporativa Gestão RH é uma plataforma streaming que disponibiliza para os mais de 90.000 profissionais cadastrados entrevistas com renomados líderes de empresa, profissionais de RH e especialistas da área. Os programas são divididos por temas em destaque no mundo corporativo, relacionados ao capital humano e seu impacto nos negócios.
  • APP Gestão
    Lançado junto com a TV Gestão RH, o aplicativo permite aos usuários acessarem as informações e notícias produzidas pela equipe do GGRH a qualquer instante. Pouco mais de oito meses após o lançamento, cerca de 4.200 downloads haviam sido realizados.
  • CLUBE Gestão RH
    Voltado para o desenvolvimento profissional, o Clube Gestão RH, criado em 2005, oferece uma série de benefícios, aplicáveis a todos os setores das empresas associadas. Com o alto nível do conteúdo, a diversidade dos temas abordados, a expertise dos palestrantes nacionais e internacionais e a rede de relacionamento propicia aos participantes, o Clube mostra sua relevância e expressividade nos números registrados: em 14 anos de existência, foram realizados mais de 310 eventos para 1.500 empresas participantes, que somam 5.400 profissionais capacitados por todo o país.
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