Sólida formação e liderança em Recursos Humanos, Pessoas em todo o mundo.
Experiência e resultados significativos nas principais empresas multinacionais no planejamento, projeto, desenvolvimento e implementação de sistemas e programas essenciais de Recursos Humanos.
As principais áreas de especialização são: Gerenciamento de Talentos, Desenvolvimento de Liderança, Implantação de Estratégia, Gerenciamento de Mudanças, Aquisição de Talentos, Desenvolvimento de Organização, Remuneração, Planejamento de Sucessões, Comunicação, Engajamento, Expatriação, Relações com Empregados, Relações Sindicais, etc.
Ótima experiência na liderança de Programas de Sustentabilidade, Diversidade e Inovação.
Além de expertise global, grande experiência com o Conselho de Administração.