Ricardo Mota tem experiência em Recursos Humanos com histórico de trabalho em diferentes setores. Habilidade em Consultoria de RH, Remuneração, Políticas, Desenvolvimento de Cultura e Talento, diversidade e experiência do colaborador. Carreira multidisciplinar e a oportunidade de passar por várias áreas de diferentes segmentos (Financeiro/Entretenimento/Telecom/Varejo/ Associação) permitiu ampliar a visão sobre pessoas, negócios, projeto, produtos e resultados. Vivência em fusões e aquisições, lançamentos de produtos, inovação e startups.
Nos últimos 18 anos teve papel executivo em RH em empresas como Atrium Telecomunicações, Telefônica e Group1. Acredita que os Recursos Humanos desempenham um papel fundamental e é essencial para apoiar a transformação, construir soluções e fortalecer a competitividade dos negócios. Entusiasmado, criativo, inovador e versátil valoriza e integra o time, com respeito e foco na diversidade. Tem a certeza que a diversidade é a grande oportunidade de ampliar a visão do ser humano para promover o próximo passo e o diferencial esperado nas organizações.
Trabalho voluntário como Diretor do CONARH (Congresso Nacional de Recursos Humanos) – Eventos de RH como Gestão RH – TV RH – formação primeiro emprego, Grupos de Diversidade.