Uma abordagem prática dos tópicos centrais para os negócios em um workshop experiencial

 

 

Criar relacionamentos de negócios produtivos e duradouros dentro de uma cultura corporativa pode ser um desafio diário, especialmente quando há pressão para gerar resultados e agir com profissionalismo e integridade. Embora essa pressão por resultados prejudique a nossa interação com as outras pessoas, a qualidade das nossas relações de trabalho impacta demais os resultados. Com a ajuda do programa experiencial da Eagle’s Flight, Council of the Marble Star, vocês trabalharão juntos para terem sucesso nos dois fatores que realmente importam: lucro e profissionalismo.

 

Além de vivenciar o poder de uma sessão de aprendizagem experiencial, vocês também aprenderão melhor a:

 

Construir relacionamentos produtivos e duradouros que levam aos resultados esperados.

Priorizar o valor de uma boa reputação.

Focar o sucesso de longo prazo em vez do ganho de curto prazo.

Sincronizar valores e cultura da empresa com comportamentos e ações.

 

 

Por que aprendizagem experiencial?

 

A aprendizagem experiencial combina atividades imersivas que simulam desafios do mundo real com um debriefing bem elaborado que relaciona as lições aprendidas com a realidade do trabalho. Isso faz os participantes aprenderem na prática, e não apenas ouvindo, lendo ou assistindo. Como vivenciam pessoalmente os resultados da aplicação das suas habilidades (tanto sucessos como falhas), eles estão mais inclinados a realizar as tarefas de maneira diferente da próxima vez. Os resultados são: desenvolvimento de novas competências, maior retenção das informações e aplicação dos novos conhecimentos na volta ao trabalho.