PREMIAÇÃO MELHORES EMPRESAS IDHO 2018

Indicador de Desenvolvimento Humano


31/10/2018 das 18h30 às 21h30

Rua Henrique Monteiro, 79
Pinheiros, São Paulo/SP

Sobre o Evento

Mais um evento do Grupo Gestão e RH:
 
No próximo dia 31 de Outubro o Grupo Gestão RH estará premiando “As Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano e Organizacional - IDHO” com o objetivo de analisar as principais práticas adotadas pelas empresas listadas em IDHO em relação à governança corporativa, ao capital humano, à transparência, à sustentabilidade e à cidadania corporativa. 
 
 
Desde 2007, a Revista Gestão RH promove a pesquisa, o estudo IDHO foi desenvolvido com referência no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), que avalia o desenvolvimento humano nos países por meio de indicadores em educação, saúde, longevidade e renda per capita. Em todas as edições, a pesquisa busca dimensionar nas organizações os fatores que facilitam o desenvolvimento das pessoas, voltando sua análise para a área corporativa, usando como parâmetro as principais atuações que envolvem o cenário brasileiro.
 
 
DIMENSÕES DA PESQUISA
 
Transparência
 
Observam-se os balanços sociais, os relatórios de sustentabilidade, além do relacionamento com os stakeholders. As práticas de liderança e comunicação da organização com os seus colaboradores e todos os grupos sociais também são consideradas.
    
 
Governança Corporativa
 
Analisa os balanços econômicos e financeiros, tomando como parâmetro os conceitos disseminados pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e pela BM&FBovespa. Indicadores do Índice Dow Jones e da Bolsa de Valores de Nova York também são levados em conta.
    
 
Sustentabilidade
 
São considerados como parâmetros de análise certificações ABNT/ ISO14000, ABNT/ISO16000, A 1000, SA8000 e ações voltadas para sustentabilidade do planeta e do negócio.
 
 
Cidadania Corporativa
 
Nesta dimensão consideram-se práticas de voluntariado, de responsabilidade social e de ética. Envolvimento dos colaboradores nas ações sociais e ambientais da organização, além da qualidade de vida proporcionada pela empresa aos seus colaboradores. Essa dimensão foi aprofundada e gerou a premiação “As Melhores Empresas em Cidadania Corporativa”, na qual são analisadas as práticas das organizações nos pilares de responsabilidade social, responsabilidade ambiental, qualidade de vida, ética, relacionamento com os stakeholders e políticas inclusivas.
 
 
Capital Humano
 
Nesta dimensão medimos a competência,  atitude e  capacidade para inovar dos colaboradores. As competências incluem as habilidades, a educação e a atitude se referem às condutas.
Porém, é finalmente a capacidade de inovar, a que pode gerar mais valor para uma companhia. Tudo isto constitui o que chamamos de capital humano.
Constitui o capital humano o conhecimento acumulado, a habilidade e experiências dos funcionários para realizar as tarefas do dia-a-dia, os valores, a cultura, a filosofia da empresa, e diversos ativos intangíveis, ou seja, as pessoas que são os ativos humanos da empresa. A principal estratégia da empresa será de atrair, reter, desenvolver e aproveitar o máximo o talento humano, que será cada vez mais, a principal vantagem competitiva.
 
As empresas listadas no ranking de “As Melhores Empresas em IDHO” serão reconhecidas nas seguintes categorias: Empresa do Ano, 10 Melhores Empresas e Destaques nas cinco dimensões.



Programação

Horário Atividade Local
18:30 Credenciamento e Boas Vindas
19:30 Inicio da Premiação com Julio Franco
20:20 Certificação dos Destaques nos 5 Pilares
20:50 Certificação dos 10+ e Empresa do Ano
21:30 Encerramento
18:30
Credenciamento e Boas Vindas
19:30
Inicio da Premiação com Julio Franco
20:20
Certificação dos Destaques nos 5 Pilares
20:50
Certificação dos 10+ e Empresa do Ano
21:30
Encerramento

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