A inversão da pirâmide etária, em que o contingente de pessoas acima dos 50 anos segue crescendo já aponta mudanças no mercado de consumo e nas práticas organizacionais, Com o objetivo de reforçar a sua atuação como marca empregadora para esse público e entender cada vez melhor os maduros, o banco digital omnichannel Agibank abriu, inicialmente, cinco vagas de trabalho exclusivas para profissionais 50+.

"A inclusão do público maduro está na essência do Agibank. Agora queremos ampliar a sua presença no quadro de colaboradores, tanto como forma de dar oportunidade de trabalho para essas pessoas como para aprender com elas e, assim, entregar soluções totalmente aderentes ao que precisam e esperam", afirma Paulo Henrique Walendorff, gerente de Pessoas e Cultura do Agibank.

As cinco vagas são focadas na área de atendimento e estão disponíveis em três estados: São Paulo, Pernambuco e Paraná.

 

Foto de abertura: Pexels/Andrea Piacquadio