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.A revista Gestão RH e
o Site RH Cidadão estarão recebendo, entre janeiro e
março, as indicações para a quarta edição do Prêmio
RH Cidadão, que tem como objetivo valorizar e incentivar
empresas que contribuem para o desenvolvimento social
através de políticas claras de responsabilidade social
no país. Neste ano, até dez empresas serão homenageadas.
Todas as empresas públicas e privadas, nacionais ou
multinacionais estão aptas a participar.
01- O Prêmio RH
Cidadão visa escolher e destacar trabalhos desenvolvidos
por empresas que venham contribuindo para a sociedade
brasileira com desenvolvimento de programas especiais,
em que a organização melhora a satisfação do seu público
interno ou externo ou, ainda, contribui para uma vida
associativa mais participativa da empresa. Estas iniciativas
serão alvo dessa premiação, destacando os ganhos da
empresa com esta política, mas, sobretudo a interação
entre empresa, seu público interno e a sociedade em
geral.
02- As inscrições
dos trabalhos que concorrerão ao Prêmio RH Cidadão deverão
serão feitas através do site www.rhcidadao.com.br
ou diretamente na Gestão & RH.
03- Todos os profissionais
ligados diretamente aos projetos na área de responsabilidade
social das empresas poderão inscrever seus trabalhos.
04- O período de
inscrições vai de 02 de janeiro até o dia 03 de março
de 2007.
05- A inscrição
deverá vir acompanhada de um resumo de projeto, detalhando
seus objetivos iniciais, resultados obtidos, investimentos
envolvidos, tempo de implementação, dificuldades na
implementação e o número de pessoas direta e indiretamente
envolvidas na implementação. Além disso, deverão ressaltar
sua importância dentro do foco da gestão da organização
e seu impacto na melhoria dos processos internos e externos.
No trabalho encaminhado deve constar também o perfil,
de forma resumida, dos profissionais, empresas e/ ou
entidades envolvidas na implementação do projeto.
06- Os profissionais
responsáveis pelo projeto deverão encaminhar o projeto
resumido, destacando seus objetivos e resultados obtidos
para a realização do projeto desenvolvido. Os nomes
dos profissionais que acompanharam a implementação do
projeto dentro e fora da organização também poderão
ser citados, como complementação de informação.
07- Todas as áreas
da responsabilidade social e gestão empresarial fazem
parte desse prêmio: políticas de gestão de pessoas voltadas
para qualidade de vida e bem estar das pessoas, da saúde
ocupacional e/ ou comunitária, inclusão social de jovens,
da terceira idade e de portadores de deficiência especial
no mercado de trabalho, auxílio na prevenção de doenças
graves, no tratamento do alcoolismo e das drogas, políticas
de educação dentro da empresa e/ ou voltadas para comunidade
interna ou externa, preservação do meio ambiente e políticas
de auxílio aos familiares dos colaboradores e/ ou outras
comunidades na melhoria da saúde, da educação e do desenvolvimento
social.
08- O material da
inscrição, quando encaminhado pelo Correio, deverá estar
em disquete ou CD-ROM, acompanhado de uma cópia impressa
e enviado para: Rua Pedroso Alvarenga, 1177 – cj 11
– Itaim Bibi São Paulo / SP - CEP 04531-012.
09- A avaliação
dos trabalhos será realizada por uma comissão julgadora,
formada pelo Conselho Editorial da revista Gestão RH
e outros convidados da publicação.
10- A entrega do
Prêmio RH Cidadão será realizada em evento social, em
São Paulo, no final de abril de 2007. As empresas ganhadoras
receberão uma estatueta representando o reconhecimento
do mercado ao trabalho, além de terem seus projetos
publicados no site RH Cidadão e farão apresentação dos
seus cases em um seminário organizado pela editora,
no primeiro semestre de 2008.
Clique
aqui e visite o site RH Cidadão e faça
sua inscrição.
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