. ::. SEÇÕES
. Autoconhecimento
. Benefícios
. Carreiras e Perfomance
. Comunicação e Marketing
. Economia e Tendências
. Educação Corporativa
. Empresas e Negócios
. Entidades
. Gestão e Administração
. Internet e Informatica
. Mr. Vic
. Mercado de Trabalho e
.. Legislação
. Prêmios
. Qualidade e Produtividade
. Recrutamento e Seleção
. Remuneração
. Saúde e Qualidade de Vida
. Treinamento e
.. Desenvolvimento
. ::. CANAIS
. Capa
. Forum
. Sala de Bate-Papo
. Empresas & RH
. ::. SERVIÇOS
. Agenda
. Informações Comerciais
. Conselho Editorial
. Fale Conosco

Regulamento do Prêmio Destaque RH 2008

1 - O Prêmio Destaque RH, em sua 14ª edição, visa a escolher até dez profissionais que atuam na área de Recursos Humanos das empresas, como diretoria, gerência, áreas de benefícios, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, relações industriais e trabalhistas, qualidade e remuneração.

2 - As inscrições dos profissionais que concorrerão ao Prêmio Destaque RH 2008 poderão ser feitas pelos próprios profissionais ou por seus colegas da área de RH, que atuam na mesma empresa.

3 - Todos os profissionais ligados às diversas áreas de Recursos Humanos das empresas (diretores, gerentes, profissionais responsáveis por benefícios, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, relações industriais e trabalhistas, qualidade e remuneração) estão aptos a participar do Prêmio Destaque RH.

4 - Profissionais de RH premiados em edições anteriores do Prêmio Destaque RH poderão participar da edição atual, mesmo que estejam atuando em outras organizações, diferentemente daquela em que receberam a premiação inicial. Apenas dois prêmios serão ofertados aos ex-premiados.

5 - O período de inscrições vai de 2 de maio de 2008 a 25 de agosto de 2008, e o envio do material, valendo o timbre do Correio como comprovante da data de postagem, ou por e-mail, até as 18 horas do dia 25 de agosto de 2008.

6 - Na ficha de inscrição, devem constar o nome completo do profissional, cargo atual e empresa em que está atuando. O endereço da empresa, telefone e fax também são necessários. O profissional deve enviar, junto com a ficha de inscrição, o currículo resumido de sua carreira, bem como o resumo do case desenvolvido na empresa.

7 - Todo o material deve ser encaminhado pelo e-mail: premiodestaque@gestaoerh.com.br, ou pelo Correio. Quando enviado desta última forma, o material deve estar em disquete ou CD-ROM, acompanhado de uma cópia impressa, e enviado à Gestão & RH – Rua Pedroso Alvarenga, 1.177 – cj 23 – Itaim Bibi – CEP 04531-012 - São Paulo - SP.

8 - Até a primeira quinzena de setembro de 2008, a comissão julgadora, formada pelos membros dos Conselhos Técnico e Editorial da Revista Gestão RH, escolherá os profissionais que serão premiados. Na segunda quinzena do mês de setembro, os ganhadores serão comunicados, por escrito, sobre o resultado da premiação.

9 - A entrega do Prêmio Destaque RH 2008 será feita em evento social em São Paulo, no dia 27 de outubro de 2008.

10 - Os dez premiados receberão a estatueta “Profissional Destaque”, representando o reconhecimento do mercado ao seu trabalho, além de terem as biografias publicadas na Revista Gestão RH Online. Esses profissionais também serão convidados a participar do Conselho Editorial da Revista.

11 - Os profissionais premiados participarão, ainda, como palestrantes do Ciclo de Palestras, organizado pela Gestão & RH, durante o ano de 2009, em que terão oportunidade de apresentar o case de sucesso de sua empresa.

Faça aqui a sua inscrição online