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A flexibilidade do ArteRH

A Arte Informática, que atua desde 1989 no desenvolvimento de sistemas aplicativos específicos para a área de recursos humanos, lançou, em agosto de 95, o software ArteRH. A idéia nasceu devido ao crescimento do primeiro produto lançado pela empresa, direcionado para folhas de pagamento, que foi sendo atualizado para melhor atender às necessidades dos clientes. "Na última versão, esse sistema já possuía muitas características da área de recursos humanos, o que deu origem ao ArteRH", explica o rentabilizador empresarial Ademir Rocha.

Esse sistema é multiusuário e multiempresa, possibilitando ao usuário ter liberado somente o acesso aos dados da organização que estiverem sob sua responsabilidade. Segundo Rocha, o ponto forte desse software é a sua flexibilidade, o que faz com que ele se molde às particularidades de cada cliente. "Nossa empresa busca, com esse sistema, oferecer uma solução completa para a área de RH, através de seus módulos integrados, o que evita a duplicidade de informações", completa ele.

Além disso, pode-se selecionar as funções disponíveis para cada usuário, sendo que as outras não disponíveis são automaticamente eliminadas dos menus. Por ser um sistema flexível, o ArteRH oferece um cadastro completo dos empregados, controle de relatórios, cálculos e outros documentos, através da especificação da ordenação desejada, do elemento inicial, final e do padrão de seleção. O software oferece, também, uma ficha financeira parametrizável, que pode ser complementada ou reconstruída em qualquer época.

O sistema, segundo Rocha, está estruturado no nível geral e nível empresa. No primeiro estão contidas as informações comuns a qualquer organização. Já no segundo nível existem informações exclusivas da empresa selecionada. A Arte Informática possui funcionários que oferecem suporte técnico e treinamento ao usuário, buscando atender às expectativas do cliente e tornar o trabalho do administrador mais rápido e simplificado.

Serviço: Arte Informática - (011) 530-6768

RH EM SÍNTESE Nº 10 MAI/JUN 1996 - ANO II - PÁGINA 53