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É
cada vez maior o número de profissionais que buscam
aprender a língua inglesa do mundo dos negócios, e empresas
que utilizam certificados internacionais como ferramenta
para comprovar a capacidade do profissional em falar
um outro idioma
...Em
tempos de globalização, aprender outro idioma é essencial
para os profissionais que buscam se destacar no mundo
dos negócios. Há muitos anos a língua inglesa tem sido
a mais procurada. O que antes era apenas sinônimo de
oportunidade de conquistar uma vaga no mercado de trabalho,
ou a garantia de uma promoção, passou a ter uma relevância
maior, ou seja, transformou-se em uma maneira de se
destacar para poder almejar posições de sucesso. Recentemente,
Sandra Mônica Szwarc, representante da LCCIEB - London
Chamber of Commerce and Industry Examinations Board
para o Brasil, apresentou, em palestra em São Paulo,
o tema "Medindo o retorno do investimento na gestão
de idiomas". Segundo Sandra, os profissionais estão
procurando cada vez mais cursos de inglês e a idade
varia de 17 a 35 anos. "Essa idade tem aumentado nos
últimos anos, o que revela que os profissionais estão
se interessando cada vez mais pelo idioma. Isso mostra
que estão conscientes da importância de falar outro
idioma para o seu desenvolvimento e oportunidades em
suas carreiras", ressalta Sandra.
...Para
adequar a gestão da política de idiomas, as empresas
precisam: valorizar o conhecimento do idioma dos colaboradores
desde o recrutamento e seleção; definir os objetivos
individualizados para os colaboradores; compatibilizar
cargos, salários e promoções com o desempenho e comprovação
da aptidão no idioma de forma transparente nas áreas,
ou seja, adaptar o estudo do inglês de acordo com as
necessidades da função exercida pelo profissional; incentivar
o desenvolvimento no idioma sem torná-lo totalmente
gratuito ou transformá-lo em uma obrigação. Além disso,
é fundamental tornar claras as regras de progresso e
avaliações de desempenho, com a utilização de exames
de padrões internacionais de proficiência da língua.
...Para
avaliar a proficiência na língua inglesa, a LCCIEB,
uma instituição educacional que atua há mais de 100
anos conferindo qualificações profissionalizantes em
língua inglesa em diversas áreas de atuação, oferece
os Assessment Tests e os Achievement Tests. Os Assessment
Tests são instrumentos de avaliação de aprendizagem
da língua, de acordo com os níveis de proficiência internacionalmente
aceitos. "Através de sua aplicação é possível destacar
as habilidades lingüísticas que o profissional é capaz
de produzir com o que aprendeu do idioma até aquele
momento", destaca Sandra. Já os Achievement Tests avaliam
a aprendizagem da língua mais o conteúdo da função.
Neste caso, é considerada a bagagem operacional da língua
contextualizada à necessidade em questão. "A finalidade
dos testes Achievement é apresentar as habilidades lingüísticas
e operacionais que o indivíduo é capaz de produzir com
o que aprendeu da língua até aquele momento", explica
Sandra. Segundo ela, as vantagens de se trabalhar com
padrões internacionais de idiomas é que pessoas e empresas
podem saber onde querem, podem e devem chegar. Outros
benefícios estão focados na padronização da gestão de
idiomas na empresa, na garantia de qualidade no ensino
e na redução de custos, além da aferição de um selo
de qualidade e validade internacionais às normatizações
da empresa e na valorização do perfil de seus colaboradores.
...Os
certificados de proficiência da LCCIEB são capazes de
atestar com precisão em que nível o profissional se
encontra, que tipo de linguagem ele é capaz de desenvolver
e até que aproveitamento ele tem tido em cursos pagos
pela empresa. A LCCIEB oferece certificados nas mais
diversas áreas (administração, finanças, tecnologia
da informação, marketing, entre outras), incluindo o
teste específico para professores de língua inglesa.
Ela é um órgão certificador da Câmara de Comércio e
Indústria de Londres e dispõe de uma vasta rede de escolas
credenciadas, que estão aptas a aplicar e atestar conhecimentos.
...
Empresas como IBM, Bradesco, Procter & Gamble, Grupo
Bardella e Martins & Salvia Advogados participaram do
evento apresentando como estão efetivamente administrando
a aprendizagem de um outro idioma entre seus colaboradores.
Nessa troca de experiência foi destacado o desafio de
obter dos colaboradores todo o potencial do conhecimento
de uma língua estrangeira e como aplicá-lo, de forma
produtiva, ao dia-a-dia da empresa, através do direcionamento
para padrões internacionais de treinamento e diagnóstico.
Serviço:
LCCIEB (11) 3818-0922 / www.lccieb.com.br
GESTÃO PLUS Nº 20 - ANO IV - MAI/JUN 2001 - PÁGINAS 28 e 29 |
