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Confiança - A chave para o sucesso pessoal e empresarial

Autores: Leila Navarro e José Maria Gasalla

Vivemos em um mundo competitivo, repleto de tensões, no qual tudo muda rapidamente, e ninguém sabe o que nos reserva o futuro. Nesse contexto, é possível confiar nos outros? É possível confiar no amanhã, no mercado, nos projetos, nos governos? A maioria das pessoas acha que não. Mas os autores desse instigante livro sustentam que sim, é possível - é necessário.

Em "Confiança: a chave para o sucesso pessoal e empresarial", Leila Navarro e José Maria Gasalla defendem a tese de que a confiança é decisiva para o desempenho dos profissionais e das organizações, afirmam que ela precisa ser urgentemente resgatada e indicam alguns caminhos para isso. "A falta de confiança retrai e isola as pessoas, impede que experimentem e arrisquem, restringe sua expansão. Quem vive com o pé atrás não vai para a frente, pois hoje, para crescer na carreira, os profissionais precisam ser confiantes, entusiasmados, abertos a novas experiências, criativos e assertivos", diz Leila.

Abordando a confiança na dimensão individual, Leila faz uma reflexão sobre o que torna as pessoas desconfiadas e sugere meios para o resgate da confiança em si mesmas, nos outros e na vida. Por sua vez, Gasalla trata da confiança na dimensão organizacional. Entre os estudiosos da gestão corporativa, diz ele, a confiança tem sido apontada como um mecanismo que torna as relações humanas mais abertas e cooperativas. "Ela deixa as pessoas à vontade para cooperar e trocar informações. Os processos e informações fluem melhor, e a empresa torna-se mais ágil, mais dinâmica. Um ambiente de confiança também favorece a inovação, pois os funcionários sentem mais seguros para dizer o que pensam, usar a criatividade e expressar seus talentos."

Gasalla também apresenta os princípios de seu modelo Gestão por Confiança (GpC), que visa a criar relações de confiança entre as pessoas nas empresas, com benefícios para a produtividade, a inovação, a competitividade e a sustentabilidade da organização. "Onde há confiança, há menos necessidade de sistemas de controle e vigilância dos funcionários, que correspondem entre 20% e 30% dos custos das empresas."

Os autores reconhecem que ante a realidade de incertezas, insegurança e acirrada competitividade em que vivemos, confiar é o oposto daquilo que o senso comum nos aconselha a fazer - é nadar contra a corrente. "Mas, por incrível pareça, é justamente nadando contra a corrente que podemos chegar mais rápido e com menos esforço aos nossos objetivos. Em um mundo onde reina a desconfiança, quem confia se diferencia", finaliza Leila.

Ficha Técnica
Livro: "Confiança: a chave para o sucesso pessoal e empresarial"
Autores: Leila Navarro e José María Gasalla
Editora: Integrante
Páginas: 128 Preço: R$ 29,90
Site: www.integranteeditora.com.br