O Grupo CVC anunciou a contratação de Carla Gama como diretora de Gente e Gestão, novo cargo instituído na estrutura da companhia, com reporte direto à Presidência.

 

Com graduação em informática e mestrado em engenharia de sistemas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e cursos de especializações e extensões em gestão de talentos, liderança, sustentabilidade e inovação no Brasil, Estados Unidos (MIT) e Suíça (IMD), a executiva tem mais de 25 anos de experiência profissional em modelos de gestão, estratégia e gestão de pessoas, em grandes empresas como Vale e Grupo de Moda SOMA (das marcas Animale, FARM, Fábula, dentre outras).

 

Gama chega à nova casa com o desafio estratégico de construir a identidade do Grupo CVC e implementar as melhores práticas em gestão de capital humano, um dos principais ativos das companhias que compõem a corporação, 100% dedicada à prestação de Serviços de Viagens.

 

"O capital humano é um dos grandes diferenciais do Grupo CVC e estou bastante entusiasmada com o convite de contribuir com o crescimento contínuo das nossas empresas e com o desafio de trabalhar os processos de Gente & Gestão de forma estratégica, uma vez que as práticas tradicionais de RH estão em constante evolução e cada vez mais integradas aos negócios", explica a executiva, que iniciou suas atividades no Grupo CVC há uma semana, período em que vem fazendo as integrações com as equipes e seus líderes.

 

Expansão

Em 2015, a CVC, marca líder no segmento de viagens de lazer, iniciou e desde então vem encabeçando um processo de consolidação do mercado brasileiro de viagens a partir de aquisições de marcas líderes e que atuam em segmentos distintos e complementares entre si.

 

Foram quatro aquisições nos últimos dois anos e a companhia, que até então possuía 1.300 funcionários diretos e movimentava R$ 4 bilhões ao ano (números relativos à operadora de lazer CVC), ganhou ainda mais robustez e competividade, dando origem recentemente ao “Grupo CVC”, que gera cerca de R$ 11 bilhões em reservas de viagens ao ano (lazer, corporativo e intercâmbio) e tem mais de 3 mil funcionários diretos e 10 mil colaboradores indiretos, distribuídos entre as empresas:

 

- CVC (líder no segmento de viagens de lazer)

 

- Experimento Intercâmbio Cultural (programas de intercâmbio no exterior)

 

- RexturAdvance (viagens corporativas)

 

- Submarino Viagens (venda on-line de viagens)

 

- Trend Operadora (viagens de lazer distribuídas exclusivamente para agentes de viagens independentes).