O 15º Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, promovido pela ABRH-Nacional, premiou no último dia 3 de junho 15 cases vencedores em cerimônia realizada no HSBC Brasil, em São Paulo.

Neste ano, a premiação analisou trabalhos em duas modalidades: Gestão de Pessoas (nas categorias Empresa, Profissional e Acadêmica); e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social (nas categorias Empresa e Terceiro Setor).
Os vencedores da Modalidade Gestão de Pessoas foram:

Na categoria Empresa, o reconhecimento maior foi para a empresa Mapfre Seguros, com o case “Humanismo, a Mapfre valoriza a prática”, que apresentou o projeto POP – Programa de Ouvidoria e Papo. Em segundo lugar, ficou a Agco do Brasil, com “O desafio da inclusão de deficientes físicos e mentais na indústria”; e em terceiro o Grupo SBF e o case “Treinamento Técnico: mais que vendedores, especialistas no esporte”.

Na categoria Profissional, o trabalho “Gestão Sustentável Através do Desenvolvimento das Pessoas”, apresentado por Leda Regis foi o vencedor. Este projeto foi desenvolvido na LM Consultoria para formar facilitadores de grupo em prol da ampliação de consciência e do desenvolvimento humano. Em segundo lugar, ficou Alessandra Agarez e Luiz Mercanti, com o trabalho “Terapias orientais: uma contribuição para a gestão de pessoas”; e em terceiro Sérgio Leme Beniamino e João Francisco Toledo, e o case “Sistema de Monitoramento Estratégico”.

Na categoria acadêmica, em primeiro lugar o case “A competência na globalização: o setor de gestão de pessoas e a realidade da atividade de trabalho”, realizado por Rosiléia Aparecida Borim Capozzi, da faculdade PUC-SP, que tratou da discussão do tema e seu diálogo nas esferas profissional e acadêmica. Em segundo lugar, ficou o case “Avaliação de Resultados da Gestão de Pessoas: percepção e práticas dos profissionais de Recursos Humanos”, de Patrícia Morilha Muritiba, Ana Cristina Limongi-França e Sérgio Nunes Muritiba; e em terceiro Clarisse Droval, com “A gestão de pessoas por competências e a certificação profissional”.

A modalidade Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social premiou com o primeiro lugar na categoria Empresa o “Projeto Japiim”, da empresa Alubar, que colabora com a Associação de Pais e Amigos do Excepcional de Barbacena, que atende crianças portadoras de necessidades especiais. A Nextel Telecomunicações, com o case “Instituto Nextel” ficou em segundo colocado; e em terceiro lugar ficou o Banco Bradesco S/A, com o trabalho “A tecnologia a serviço da inclusão social”.

Já na categoria Organizações do Terceiro Setor, o primeiro prêmio foi para o projeto “Pesquisa, caminho para a cura do câncer infanto-juvenil, do Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul. A Apae Salvador e o seu case “Tecnologia Empresarial Social: valorizando pessoas” ficou em segundo; e o terceiro lugar foi do Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul com o case “Gestão do Voluntariado”.

18/06/2009