Laerte Leite Cordeiro, diretor-presidente da Laerte Cordeiro Consultores em Recursos Humanos, aproveita a data e faz um balanço da atuação da sua empresa no mercado

Lucilene Faquim

Fundada em abril de 1982 para atuar, na época, na área de recrutamento e seleção de executivos ou headhunter, a Laerte Cordeiro Consultores em Recursos Humanos vem se destacando no mercado com sucesso. Ao longo dos seus 20 anos de atuação, a consultoria, que está instalada à rua Borges Lagoa, na região do Ibirapuera, em São Paulo, ampliou e modernizou suas instalações, desenvolveu seus quadros técnico e administrativo e mudou sua linha de trabalho. Hoje, vem atuando na área de outplacement, recolocação, coaching/mentoring e avaliação grafológica e profissional.

Seu diretor-presidente, Laerte Leite Cordeiro, que além de suas atividades de consultor-sênior de outplacement, recolocação de executivos e aconselhamento de carreiras, acha tempo para atuar como membro do Conselho Editorial da Gestão Plus/RH em Síntese e como conselheiro da APARH – Associação Paulista dos Administradores de Recursos Humanos, diz que as consultorias têm contribuído e vêm ajudando no esclarecimento de executivos e profissionais quanto à postura a adotar e ao perfil a desenvolver para a melhoria do desempenho gerencial e de direção nas empresas. “Meus conhecimentos, experiência e vivências me permitem atuar com competência na consultoria, visando contribuir para o desenvolvimento das organizações e das pessoas, melhorando sua qualidade de vida”, ressalta Cordeiro.

Durante esses anos de atuação no mercado, a consultoria teve que superar alguns desafios: “Nem sempre foram rosas. Tivemos os nossos percalços, às vezes provocados pelo ambiente, mas muitas vezes por decisões internas e até pessoais inadequadas. Uma empresa pequena no porte e nas condições de investimento comete os seus erros, paga pela escassez de recursos e sofre com a concorrência poderosa. Cremos, porém, sem medo de errar, que hoje nos alinhamos entre as empresas líderes do segmento, com atuação técnico-profissional no mínimo igual à das melhores consultorias”, diz. Contando com Adriana Schmidt Néglia, diretora de operações, e Cecília Suzuki, secretária-geral, que com suas equipes de trabalho constituem o ponto alto da atuação, garantia da qualidade, eficiência e resultados, a Laerte Cordeiro já atendeu mais de 3.500 executivos e profissionais para mais de 120 empresas nacionais e multinacionais.

“Nosso diferencial está na prestação de serviços, atuando de forma eficiente, eficaz, competente, ágil e principalmente com respeito à dignidade das pessoas. Essas características certamente nos ajudaram a cruzar os 20 anos de nossa existência e nos farão continuar a prestar serviços com qualidade pelos próximos anos e por muito tempo”, acredita Cordeiro. Sobreviver num mercado altamente competitivo, de empresas nacionais e multinacionais, e conviver com todos os altos e baixos da conjuntura sociopolítica e socioeconômica não foi fácil para a Laerte Cordeiro, como para muitas empresas brasileiras de diversos setores de atuação. “Aprendemos com as dificuldades, com profissionais de RH e com empresários que também passaram por momentos difíceis. Com isso, ganhamos conhecimento e validação profissional”, argumenta Cordeiro. Quanto ao segmento, o consultor acredita que deve prosperar, “até porque os conceitos que dão lastro ao tipo de atividade já estão incorporados à filosofia de muitas empresas e executivos”.

Serviço: Laerte Cordeiro Consultores em Recursos Humanos (11) 5572-8693/www.laertecordeiro.com.br / e-mail:lcrh@laertecordeiro.com.br

GESTÃO PLUS Nº 26 – ANO V – MAI/JUN 2002 – PÁGINA 28

02/06/2002