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Resumo da Pesquisa

Criada em 2007, a pesquisa tem como objetivo valorizar o trabalho das empresas fornecedoras de produtos ou serviços para o departamento de RH e avaliar as práticas direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios, Talentos, Tecnologia para RH, Gestão do Negócio e Facilities & Services. A metodologia se baseia em análises quantitativas e qualitativas.

A primeira fase da pesquisa envolve profissionais que atuam na área de gestão de pessoas das principais empresas do Brasil, que poderão escolher até dez empresas dos diversos segmentos selecionados no estudo “Os Melhores Fornecedores para RH”. As empresas mais votadas nessa primeira fase da pesquisa serão listadas entre os "300 Melhores Fornecedores para RH" e, consequentemente, serão avaliadas em uma segunda etapa.

Após a escolha dos "300 Melhores Fornecedores para RH", inicia-se a segunda fase, que conta com a avaliação dos próprios clientes destas empresas, por meio de um questionário eletrônico e serve como base para identificação dos "100 Melhores Fornecedores para RH", assim como Destaques por Categorias e Segmentos, 10 Mais e Empresa do Ano.

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