Liderar para Transformar

Temas

• A relação capital/trabalho: Evolução social e sindical - Os novos desafios
• Os cenários locais e globais - A economia local e internacional: Perspectivas, dificuldades e oportunidades
• A identificação dos papéis: O social, o profissional e o pessoal
• Adequação de estilos gerenciais: Compreendendo ferramentas de trabalho e o comportamento humano
• O gerenciamento da diversidade - As novas tecnologias e a satisfação das pessoas
• A motivação de equipes com os negócios - Conciliando metas, mercados e desafios pessoais
• Preparando o futuro - A organização alinhando-se com a comunidade interna e externa: Ética, Cidadania Empresarial e Responsabilidade Social .